Lohnunternehmer informieren zur Norla über die Ausbildung in Lohnunternehmen und neue Dienstleistungsangebote in der Landwirtschaft, wie zum Beispiel die Silo-Innenreinigung.  

Im Dienstleistungsbereich der Landwirtschaft werden die Aufträge immer komplexer. Bedingt durch den anhaltenden Strukturwandel vollzieht sich eine zunehmende Spezialisierung innerhalb der Landwirtschaft. Dies hat zur Folge, dass immer mehr Landwirte, auch aus Kostengründen, Technik und Personal über den Lohnunternehmer beziehen. Zunehmend wird die Arbeit von der Aussaat bis hin zur Ernte beziehungsweise Futterkonservierung durch Lohnunternehmen erledigt. Die Vorteile liegen auf der Hand, statt teure eigene Mechanisierung bei geringer Auslastung der Maschine, lohnt sich der Zukauf von Dienstleistung für den landwirtschaftlichen Betrieb. Dadurch wird die Eigenkapitalquote verbessert und es steht permanent zeitgemäße und schlagkräftige Technik zur Verfügung.

Dazu zählen auch Spezial Dienstleistungen, die sich aus den Anforderungen in der Landwirtschaft ergeben. Wie zum Beispiel die Futtermittelhygiene, sie hat einen großen Einfluss auf die Gesundheit und Zuwachsraten bei den Tieren. In diesem Zusammenhang müssen auch die Futtersilos in regelmäßigen Abständen gereinigt und desinfiziert werden. Lohnunternehmer bieten auch für diesen Bereich spezielle Lösungen. Darüber informiert der Lohnunternehmerverband am Informationsstand zwischen Landwirtschaftskammer Halle und Landfrauen Pavillon. Mit Hilfe eines Reinigungsroboters wird die Arbeit in einem 6 m hohen Futtersilo eindrucksvoll demonstriert. Dieses einzigartige Verfahren wurde von der DLG geprüft. Im Ergebnis wird diesem Verfahren eine sehr gute Reinigungs- und Desinfektionswirkung bescheinigt.

Gleichzeitig informiert der Verband über die Möglichkeit der Ausbildung in Lohnunternehmen. In diesem Jahr beginnen 33 Auszubildende die Ausbildung zur Fachkraft Agrarservice. Damit wird der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften im Bereich der Lohnunternehmen nicht gedeckt. Weitere Ausbildungsbetriebe und interessierte Jugendliche werden daher gesucht für diese vielseitige und interessante Ausbildung. Erfreulich ist die Meldung, dass bereits ab diesem Wintersemester mit der Fortbildung zum Agrarservice-Meister begonnen werden kann. Mit dieser Entwicklung im Bereich der Lohnunternehmen, leisten wir einen Beitrag zur Steigerung der Dienstleistungsqualität und letztendlich zur Erhöhung der Produktivität in der Landwirtschaft.

Weitere Informationen geben wir gerne am Informationsstand  (Chemnitzer Straße/Block K / Stand 6).

Eckard Reese
Geschäftsführer
Tel.: 0171-5854445

1. Ausbildungsjahr/Unterstufe:
560 Std. insgesamt
14 Wochen je 40 U.Std./Woche
Mo., 21.09.09 – Mi., 04.11.09 =  4,5 Wochen (D)
Mo., 30.11.09 – Fr., 08.01.10  =  4,0 Wochen
Mo., 15.03.10 – Di., 27.04.10  =  4,5 Wochen
Mo., 07.06.10 – Fr., 11.06.10  =  1,0 Wochen  (P)

2. Ausbildungsjahr/Mittelstufe:
440 Std. insgesamt
11 Wochen je 40 U.Std./Woche
Mo., 31.08.09 – Fr., 18.09.09 =  3,0 Wochen
Mi.,  16.11.09 – Fr., 09.12.09 =  3,5 Wochen (D)
Mo., 01.02.10 – Mi.,24.02.10 =  3,5 Wochen
Mo., 14.06.10 – Fr., 18.06.10 =  1,0 Wochen (P)

3. Ausbildungsjahr/Oberstufe:
440 Std. insgesamt
11 Wochen je 40 U.Std./Woche
Mo., 26.10.09 – Fr., 13.11.09 = 3,0 Wochen
Mo., 11.01.10 – Fr., 29.01.10 = 3,0 Wochen
Mo., 15.02.10 – Fr., 12.03.10 = 4,0 Wochen (D)
Mo., 21.06.10 – Fr., 25.06.10 = 1,0 Wochen (P)

Klassenlehrer:
Unterstufe = Frank Engler  
Mittelstufe = Sebastian Wulff      
Oberstufe = Susanne Breiholz.          

Lehrkräfte:  
Dr. Brandt = Wirtschaft u. Politik
Boekhoff/Wulff/Stuck = EDV/Kommunikation
Neumann/Breiholz/            
Lübbert zur Lage = Pflanzenproduktion
Engler = Agrarservice/Sport
Wulff/Göttsche = Arartechnik (Deula)
Drewes = Fachmathematik
Schmidt = Betriebsorganisation
Neumann = Englisch

Nach 4-jähriger Erprobungsphase und ei­nem abschließenden Evaluierungs­verfahren durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist die Ausbildungsverordnung zur Fachkraft Agrarservice am 23. Juli 2009 endgül­tig im Bun­desanzeiger veröffentlicht worden und hat damit die lange erwarte­te Rechtsicherheit erlangt. Damit wurde zugleich auch der Rah­men für die Fortbildung zum Agrar­servicemeister geschaffen. Die Meisterverordnung soll bis zum Jahresende, spätestens bis Ende Januar 2010 vorliegt.

Vom BLU ist der Ablauf ist wie folgt geplant:

• Beginn der Vorbereitungslehrgän­ge zum Agrarservicemeister Ende November 2009 bis ca. Ende Feb­ruar 2010 im Rahmen von Blockbe­schulungen
• Erstellung einer Projektarbeit im Verlauf des Jahres 2010
• Fortsetzung der Vorbereitungslehrgänge ab Ende November 2011
• Meisterprüfungen voraussichtlich im März 2011

Interessenten melden sich bitte in unserer Geschäftsstelle.